As die Januarie-skares huurders ’n aanduiding is van dít wat voorlê, is daar swaar tye op pad. In al die jare wat ons in die verhuringsbedryf werk, het ons nog nooit so baie veranderinge ervaar as met die aankoms van die nuwe jaar nie – baie daarvan feitlik oornag.
So, waaroor gaan die “bun fight”, soos die Australiërs daarna verwys?
Kom ons gesels daaroor. Covid het die verhuringsmark op drie maniere beïnvloed en nie een daarvan is aangename leesstof vir enigiemand wat beplan om tydens die Covid-era te verhuis nie.
Beperkings op residensiële gebiede
Ons weet dat internasionale grense vir die meeste mense gesluit was, behalwe vir Australiërs wat moes terugkom en mense op die Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL). Hierdie lys bevat 44 beroepe met kritieke vaardighede om Australië se ekonomiese herstel van Covid te ondersteun. Dit is gegrond op die raad van kenners van die National Skills Commission en in raadpleging met departemente van die Gemenebes. Baie van hierdie visums was vir die mediese bedryf.
Die tendens om van die huis af te werk
Ons moenie vergeet dat baie Australiërs ook hul werkstassies gepak het en na die platteland of selfs die see toe verhuis het nie. Die Families in Australia Survey: Towards COVID Normal het bevind dat uit die opnamerespondente wat werk, 67% soms of altyd van die huis af werk, vergeleke met 42% voor Covid. Baie van hierdie gesinne het die besluit geneem om weg te trek uit die stad.
Ons het dit eerstehands beleef in die eerste helfte van 2021. In areas soos Mornington in Victoria het ons baie min mense langs die kus af help trek die afgelope dekade. Om van Mornington, Mount Martha of Mount Eliza af tot in die stad te ry sou omtrent 1,5 uur neem – dit was net nie die moeite werd om daagliks te pendel nie. Met werkers wat nou egter net ’n paar keer per maand inry stad toe, begin dit al meer na ’n opsie lyk. Soos wat 2021 egter aangestap het, is eiendomsagente oorval deur navrae. Waar ons gewoonlik ’n inspeksie sou moes doen met dalk twee of drie belangstellende huurders in Mornington, staan daar nou ’n ry in die straat af!
Personnel Relocations kon beslis die gevolge van die verhoging in huurpryse raaksien. Ons het eerstehands gesien hoe huurders tot soveel as $120 per week meer vir eiendomme aanbied. Dit was wel nie ons kliënte nie, want ons verstaan die waarde van elke eiendom selfs in die huidige marksomstandighede waarin aanvraag hoog is. Eiendomsagente weet dat voornemende huurders wat deur ’n verhuisingsmaatskappy werk professioneel is, en dit verleen baie geloofwaardigheid aan hul aansoek of die moontlikheid om geleenthede buite die mark te bespreek.
Verhuringstres
Volgens die Australiese regering beleef ’n huurder verhuringstres wanneer hulle meer as 30% van hul bruto inkomste aan huur bestee. As jy dus meer as $360 van jou $1 200-inkomste vir huur betaal, ly jy aan verhuringstres.
Aangesien huurpryse vinniger styg as die gemiddelde inkomste, is laekosteverhurings besig om te daal. Voorts word daar ook verwag dat huurpryse in 2022 nog meer gaan styg, aangesien Januarie se gemiddelde besigtigings per gelyste huureiendom ’n nuwe rekord bereik het.
Dwarsoor Australië is daar rekordgetalle belangstellendes wat na eiendomme kyk. Daar is geweldig baie kompetisie.
Al hierdie dinge het die laaste twee jaar plaasgevind toe daar nie internasionale huurders was wat die land binnegestroom het nie. Dit beteken dat sodra die grense oopmaak, die herstel van internasionale toerisme die aanvraag verder kan verhoog.
As jy egter ’n bietjie moeite insit met beplanning en organisering, kan jy die verhuising so glad as moontlik laat verloop.
Personnel Relocations het ’n deurlopende 97%-sukseskoers om ons kliënte se aansoeke op kortlyste te kry. Deur nou saam met ons kliënte en eiendomsagente te werk, bly ons heeltyd aktief in die eiendomsmark en het ons begrip vir vinnige veranderinge en brandpunte.
LEES OOK: Belangrike vrae voor en tydens emigrasie